Sanırım hukuk projeksiyonunu dünyaya ve insanlığın sorunlarına çevirmek ve geniş bir vizyon oluşturmak, evrensel bir hukukçu kimliği için önemli, her zaman kişisel sınırımızı kurallar çerçevesinden...
Daha Fazla OkuPsikolojik taciz (Mobbing), işyerinde çalışanlara diğer çalışanlar veya işveren tarafından sistematik biçimde uygulanan ve tekrarlanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışlar olarak...
Daha Fazla OkuI. Yasal Açıdan İşyerlerinde Kamera İle İzleme Yapılması Zorunluluğu İşyerlerinde kamera ile izleme yapılması zorunluluğuna dair İş Kanunu’nda ya da iş Kanunu’na tabi olmayan çalışanlar...
Daha Fazla OkuAnonim şirketlerde genel kurul haricinde bulunması zorunlu olan bir diğer organ olan ve şirketin yönetimi ile dışarıya karşı temsili görevlerine sahip olan yönetim kurulu, 6102...
Daha Fazla Oku1) İpoteğin Amacı, Niteliği, Kuruluşu ve Sona Ermesi İpoteğe ilişkin hükümler Türk Medeni Kanunu’nun (TMK.) 881.Maddesi ve devamında düzenlenmiş olup, TMK.’nın 881.maddesi uyarınca mevcut olan...
Daha Fazla OkuGerek ülkemizde kişisel verilerin yeterince korunmaması nedeniyle çeşitli dönemlerde yaşanılan hukuka aykırı ihlaller ile kişilerin özgürlüklerine yapılan haksız müdahalelerin önlenmesi ihtiyacı gerekse de gelişmekte olan...
Daha Fazla Oku20/10/2016 kabul tarihli 6750 sayılı ticari işlemlerde Taşınır Rehni Kanunu’na ilişkin işbu bilgilendirme notu hazırlanmıştır. Söz konusu Kanun metni incelendiğinde, gerekçesinde de açıklıkla ifade edildiği...
Daha Fazla Oku6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun 14.01.2015 tarihinde yayınlanmıştır. Söz konusu kanuna dayanarak Alışveriş Merkezleri hakkında Yönetmelik, Perakendeciler Konseyi Yönetmeliği ile Perakende Ticarette Uygulanacak...
Daha Fazla OkuHukuk sistemimizde ticaret şirketlerinin esas sermaye payları (ortaklık payları) üzerinde rehin hakkı kurulmasına imkân verilmiş, pay üzerinde rehin hakkının kurulması ve hüküm ifade etmesi için...
Daha Fazla Oku© 2024 Şengün Partners